Damit der Aufbau eines kooperativen Mediationsverfahrens beginnen kann, ist es zunächst besonders wichtig, dass die Konfliktbeteiligten Vertrauen in das Mediationsverfahren gewinnen. Demzufolge kann eine erfolgreiche Mediation nur stattfinden, wenn sich alle Beteiligten auf das Verfahren einlassen und die Erwartungen eines jeden Einzelnen geklärt werden.
Wir initiieren einen Kommunikationsprozess, indem die tieferliegenden Interessen und Bedürfnisse sichtbar werden. Gleichzeitig fördern wir die gegenseitige Anerkennung und schaffen so Raum für neue Lösungsoptionen.
Die Konfliktbeteiligten entwickeln Lösungsoptionen, welche für das zu lösende Problem hilfreich sein könnten. Dabei findet auch die Überprüfung der Umsetzungsfähigkeit, in Bezug auf rechtliche, wirtschaftliche, ökologische und soziale Bedingungen, statt. Durch eine für alle Beteiligten akzeptable Vereinbarung kann der Konflikt beigelegt werden. Zudem entstehen Impulse für den zukünftigen Umgang miteinander und für die Bewältigung anderer Konflikte.
Das Zentrum für Mediation e.V. arbeitet in allen Branchen und Unternehmensgrößen, mit Familien und Einzelpersonen. Besonders wichtig ist uns, Menschen und Organisationen professionell zu unterstützen, um gemeinsam optimale Lösungen zu finden.
Charles Dickens
Der entscheidende Schritt zur Beilegung eines Konfliktes, ist sich auf den Weg der Klärung zu machen. Wir beraten Sie selbstverständlich vertraulich.
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